La imagen del trabajo social que poseen los empleadores, las disciplinas que comparten el campo laboral y los sujetos de intervención, en la Región Metropolitana

Abstract

La siguiente investigación surge en el marco del seminario de grado del Departamento de Trabajo social de la Universidad Católica Silva Henríquez, el cual se titula “La imagen del Trabajo Social que poseen los empleadores, las disciplinas que comparten el campo laboral y los sujetos de intervención, en la Región Metropolitana”, teniendo como objetivo: conocer la imagen del trabajador social desde las otras disciplinas que comparten el campo laboral, los empleadores y los sujetos de intervención. Para ello, se utilizará una metodología cualitativa-interpretativa, que nos permitirá obtener relatos respecto de la imagen que se tiene desde los diferentes contextos y sujetos. El trabajo de campo se realizó durante los meses de septiembre y octubre del presente año, mediante la aplicación de treinta y dos entrevistas abiertas y dos grupos de discusión. El presente informe se estructura en cinco capítulos. El primero de éstos, antecedentes y planteamiento del problema, conformado por los antecedentes, planteamiento del problema, justificación y objetivos de la investigación. En el segundo capítulo, se presenta el diseño metodológico donde se encuentra el paradigma, enfoque, método, técnicas de recolección de datos, criterios de validez y criterios de selección de informantes. En el tercer capítulo, se presenta el marco de referencia donde se encuentra la teoría del Interaccionismo simbólico, concepto de género y origen del Trabajo Social. El cuarto capítulo, se basa en la presentación de resultados, conformado por el cuadro de presentación de categorías, el cuadro de presentación de resultados, empleadores a cargo de trabajadores sociales, disciplinas que comparten el campo laboral con trabajadores sociales y los sujetos de intervención. Finalmente, en el capítulo quinto se encuentran las conclusiones de la investigación.