Embarazo y maternidad: una aproximación desde actores relevantes en materia de prevención, protección y defensa de la maternidad en el ámbito laboral de Chile

Abstract

El presente estudio, tuvo como Objetivo General, el comprender la visión que actores relevantes de la sociedad chilena en materia de prevención, protección y defensa de la maternidad en el ámbito laboral tienen sobre los avances y desafíos en relación a la igualdad de género en el trabajo en Chile. Para ello, se trabajó en cuatro Objetivos Específicos, los cuales se mencionan a continuación. 1. Establecer a partir del discurso de las entrevistadas, las principales formas que adquiere la desigualdad laboral de la mujer en Chile a propósito del embarazo y ejercicio de la maternidad. 2. Determinar a partir del discurso de las entrevistadas, los avances y desafíos que plantea la ley de protección a la maternidad en Chile en materia laboral. 3. Establecer las principales transformaciones que, en opinión de las entrevistadas, habría que hacer para asegurar una efectiva protección a la maternidad en materia laboral. 4. Determinar los valores y factores socioculturales presentes en la sociedad chilena que los actores entrevistados reconocen como favorecedores y obstaculizadores de una efectiva protección a la maternidad en el ámbito laboral. Para abordar y conocer el fenómeno de la desigualdad laboral que deben afrontar las mujeres trabajadoras ante el embarazo y ejercicio de la maternidad, a opinión de las entrevistadas, se consultó bibliografía en materia de Derechos Humanos y Teoría de Género. Así como también, fue posible conocer las diversas formas en que se expresan estas desigualdades a nivel internacional y por supuesto en Chile. A través del paradigma Socio Crítico, con un Enfoque Cualitativo, fue posible abordar esta investigación para su posterior análisis de los resultados.