Estudio cualitativo de organizaciones feministas frente al ausentismo paternal y su importancia para el Trabajo Social

Abstract

La presente investigación, tiene por finalidad dar a conocer la importancia que han tenido las organizaciones feministas, en cuánto a su constante crítica, reformulación y transformación de patrones culturales que de manera sistemática y simbólicamente se han instalado en nuestra cultura e idiosincrasia casi de forma permanente. Por ende, el valor de generar una nueva concepción de sociedad, en la cual las desigualdades que existen en relación al género, violencia, igualdad, trabajo y educación libre de sexismo hacia las mujeres abren la posibilidad de romper las estructuras arraigadas en la sociedad patriarcal. Es por esta razón, que un número considerable de mujeres de forma autónoma, libres y autogestionadas decidieron unirse para poner en la palestra la problemática que origina el maternar solas, sin la compañía del varón, quien por diversos motivos se ausenta del hogar desentendiéndose de los cuidados y responsabilidad paternal con sus hijos/as. En relación a lo anterior, la investigación posee un carácter cualitativo y consta en primera instancia de conocer cómo las organizaciones feministas plantean mediante sus propuestas la problemática de la ausencia paternal. La cual en alguna medida entrega herramientas para ser implementadas por las trabajadoras sociales en su campo disciplinar e intervenciones. Desde los comienzos del Trabajo Social hasta la actualidad, las intervenciones se han caracterizado por defender la dignidad humana, reconociendo la existencia un/a otro/a en su diversidad, evitando prejuicios y estigmatizaciones, luchando por la justicia frente a las inequidades que se generan a causa de las desigualdades de clases, la falta de acceso y oportunidades. Así también, de incorporar nuevas perspectivas y enfoques en la intervención a causa de las problemáticas sociales que surgen en la sociedad. Por consiguiente, se presentará en la presente investigación acerca de la ausencia paternal, estudio que se profundizará en cinco capítulos.El primer capítulo I, presentará la formulación de la problemática: los antecedentes, el planteamiento del problema y justificación; en la cual se sustenta la investigación; la pregunta de investigación; y por último, los objetivos que definen la forma en que se alcanzará el resultado del estudio. De esta manera se abordará el problema de la ausencia paternal y como desde las organizaciones feministas se busca dar soluciones. 6 En el capítulo II, encontraremos el marco referencial donde se da cuenta de la evolución histórica y política de la paternidad en Chile, se expondrán antecedentes que sustenten la problemática de la ausencia paternal y las aristas que se desprenden en las familias monomarentales como, por ejemplo; los efectos de la ausencia del padre en la organización familiar, estadísticas de las mujeres jefas de hogar, entre otras. En el capítulo III, se expondrá el marco metodológico que da el sustento de la investigación. Se explicará el tipo de paradigma, enfoque, método, la técnica de recolección de datos que se utilizaron, así como la entrevista semiestructurada que fue la principal herramienta para obtener la información necesaria. También nos encontraremos con el plan de análisis de la información, que nos entregara la forma en la que plasmaremos y categorizaremos todo el contenido obtenido. El Capítulo IV, dará a conocer la descripción del trabajo de campo que se realizó a partir de los discursos obtenidos por parte de las de organizaciones feministas y trabajadoras sociales, quienes a través de su relato nos proporcionan información relevante para la construcción de sus respectivas matrices. Por último, en el capítulo V conclusiones y sugerencias se presentará un análisis profundo de la información recopilada, de las cuales se dilucidará lo realizado por las organizaciones feministas ante la ausencia paternal y como estas son un aporte para el Trabajo Social.