Al encuentro de prácticas de conciliación trabajo y familia en instituciones inspiradas en actores sociales pastorales

Abstract

La presente investigación, tiene por finalidad analizar las prácticas de conciliación familia y trabajo que promueven la Universidad Alberto Hurtado, Academia de Humanismo Cristiano y la Universidad Cardenal Silva Henríquez hacia sus trabajadores. Para ello se realizó una investigación documental donde se recolecto documentos institucionales escritos que dieran cuenta de formalización de prácticas de conciliación familia y trabajo y posteriormente se categorizaron los mandatos para definir la coherencia entre los valores organizacionales y las prácticas de conciliación familia y trabajo impulsadas a sus trabajadores. Finalmente se da paso a la propuesta de estrategias para abordar las prácticas por parte de la organización y los aportes del trabajo social en esta materia.