Significados y estrategias de autocuidado en funcionarios penitenciarios que cumplen labor como dirigentes gremiales con más de veinte años de servicio en la Institución de Gendarmería de Chile

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo dar a conocer uno de los trabajos menos investigado en el ámbito laboral, los cuales son los funcionarios penitenciarios que cumplen labor como dirigentes gremiales siendo un ejemplo de los trabajos invisibilizados, ya que poseen características propias de estas ocupaciones como lo son: la estigmatización social, baja remuneración y extensos horarios de trabajo. Es por esto que dicha investigación tiene como objetivo conocer los significados y estrategias de autocuidado que le atribuyen estos sujetos que cuentan con más de veinte años de servicio en la institución de gendarmería, para lo cual se utilizó un tipo de investigación cualitativa, enmarcada en un paradigma hermenéutico interpretativo. En la técnica de producción de información se aplicó una entrevista semi estructurada a los siete participantes voluntarios obteniendo como resultados que los sujetos tienen noción universal básica acerca de lo que es el autocuidado, recalcando su importancia en el contexto laboral, sin embargo, no logran construir un significado propio de autocuidado, por lo que las estrategias utilizadas son actividades de la vida diaria que las aplican como tal.