Inserción laboral juvenil desde diferencias de género :estudio descriptivo de los egresados de la Universidad Católica Silva Henríquez

Abstract

La presente investigación se propone indagar el campo laboral de los egresados de la carrera de sociología de la Universidad Católica Cardenal Raúl Silva Henríquez, al mismo tiempo pretende describir el perfil de aquellos egresados que están insertos de manera estable en el mundo laboral, definiendo estabilidad laboral es definida mediante la existencia de un contrato indefinido. Siendo uno de los ejes fundamentales que manifiesta esta investigación la comparación de dichos resultados a nivel de género, puesto que la perspectiva de género implica la posibilidad de que el comportamiento económico de hombres y mujeres sea diferente a consecuencia de los distintos roles que socialmente se les asigna.